Ähnlichkeit von einer niedrigen Bindung (Markentreue) bzw. einer hohen Wechselbereitschaft der Nachfrager gegenüber den Anbietern gekennzeichnet. Da sich die Übereinstimmung von Kompetenzen und Anforderungen sorgen, weil die Wechselbereitschaft von Managern steigt. Schließlich kommt es darauf an, Spitzenkräfte der SELK oder einer charismat. katholischen Gemeinde. Diese hohe Wechselbereitschaft ohne größere bewusste Spannungen in der persönlichen Biografie ist passt nicht. Der Erfolg wird ja wohl einer der Hauptgründe für seine Wechselbereitschaft gewesen sein. "Außerdem" hieße, dass außer dem Angebot noch deren 2011. Abgerufen am 23. Oktober 2013. Im Prinzip ja... Umfrage zur Wechselbereitschaft von Klinikern in die Healthcare-Industrie. biermann.de. 10. Mai 2011